Tout complement reste bon a prendre.
La situation se degrade De surcroit et puis vite. Alors que en annees 2000 1 cadre est assure de partir a la retraite avec une pension egale a 75 % de son soir salaire, il ne peut plus pretendre qu’a 62 % en 2020 et 56 % en 2040, selon les estimations du Conseil d’orientation des retraites. “Cette erosion resulte en conjonction de plusieurs evolutions qui touchent les regimes complementaires (Agirc, Arrco)”, commente Pascale Gauthier, associee du cabinet Novelvy. Avant tout, a cotisation egale, le salarie du secteur prive obtient moins de points de retraite. Une situation qui resulte du fera qu’une partie des cotisations ne produit environ points. Ensuite, a nombre de points egal, la pension diminue du fait de revalorisations moindres ou de leur gel.
L’allongement de la duree de cotisation important Afin de obtenir le taux plein reduit egalement la possibilite de beneficier de la surcote et donc de la pension superieure pour avoir travaille plus un certain temps. De 37,5 ans de cotisations, on est passe a 40 puis a 41 annees et 3 mois. Pour les Francais nes en 1961, 1962 et 1963, ce sera meme 42 ans et pour ceux nes apres 1973, 43 annees (voir tableau). Enfin, l’entree plus tardive dans la vie active reduit le temps de cotisation et donc le nombre de points acquis. Elle va meme generer une decote par rapport a une pension a taux plein.
Pour maintenir un niveau de vie a la retraite equivalent a celui qu’ils avaient en activite, les Francais vont devoir valoriser votre a quoi ils ont droit, epargner davantage et se montrer imaginatifs. Nos pistes !
1. Exercer a Notre retraite une activite technique remuneree
Notre loi a progressivement leve les contraintes. Vous pourrez a Notre retraite percevoir un salaire sans limite de montant et contraintes particulieres. Le salaire percu ne produira toutefois aucun droits supplementaires et sera soumis aux cotisations. “La solution optimale consiste a travailler sous 1 nouvelle statut que celui de salarie, car cette dernii?re permet de cotiser dans un nouveau regime de retraite qui generera, lui, des droits et donc un complement de retraite”, suggere Pascale Gauthier. Alternative a la poursuite du article apres l’age legal de depart en retraite : le cumul emploi-retraite reste souvent plus avantageux. Prenons 1 salarie ne en 1953. Le montant de sa retraite sera de 29 967 euros s’il part le 1er octobre 2014 et de 34 806 euros s’il part le 1er janvier 2019, soit un differentiel de 373 euros (+ 16 %). “Il a interet a cumuler”, a calcule Pascale Gauthier, auteur de la simulation. Attention cependant si votre emploi lors d’la retraite n’est pas assure concernant longtemps, car vous risqueriez de vous retrouver avec des pensions reduites jusqu’a la fin de votre vie.
2. Opter pour une retraite progressive
Si vous travaillez a moment partiel, si vous avez 60 ans et le nombre de trimestres requis, vous pouvez, depuis le 1er fevrier, continuer de travailler et percevoir une partie de ce pension retraite. Lorsque vous partirez, le montant total percu va i?tre superieur, car Vous allez avoir pendant cette periode accumule des droits a la retraite.
3. Passer au crible ses releves de carriere
Votre retraite dependra des cotisations versees pendant ce vie active. Pour etre sur de ne perdre pas de de vos droits, passez en revue vos “releves de situation”, qui sont desormais envoyes la totalite des cinq ans. Arme de vos bulletins de salaire si vous etes salarie, ou de l’etat de vos cotisations si vous etes non salarie, verifiez que tous toutes vos versements ont bien ete pris en compte. Mes erreurs seront loin d’etre exceptionnelles : mauvaise identification, periodes non ou mal repertoriees, surtout si vous avez change d’employeur ou de statut, trimestres non valides aussi que vous avez cotise regulierement. Des que vous depistez une des erreurs, faites-la rectifier rapidement : c’est plus facile de le faire a chaud que d’attendre J’ai veille du depart a la retraite. Modi?le : Frederic a decouvert que 2 trimestres n’etaient jamais valides l’annee ou il a change d’employeur. S’il n’etait nullement intervenu, ce qui l’aurait oblige a bosser deux mois De surcroit pour avoir une retraite sans minoration, ou a perdre 1,25 % de sa retraite d’origine.
4. Racheter des trimestres au bon moment
Le rachat de trimestres reste une bonne operation Afin de nos individus qui souhaitent partir avant l’age du taux beaucoup (entre 65 et 67 annees par rapport aux generations) aussi qu’elles n’ont gui?re l’ensemble des trimestres necessaires. Il permet d’avoir une retraite sans minoration ou d’attenuer ces minorations. L’ensemble des assures, qu’ils cotisent au regime general ou au regime des independants, pourront racheter jusqu’a 12 trimestres pour annees incompletes ou d’etudes. Les sommes a debourser ne sont pas indolores, puisqu’il faut payer, a 60 annees, 4 411 euros par trimestre.
5. Adherer si besoin a la CFE en cas d’expatriation
Jusqu’ici, toutes vos retraites paraissent determinees en prenant en compte des droits acquis au regime general et, pour ceux ayant une activite non salariee, ceux du regime social des independants (RSI). Une personne qui possi?de mene de front 2 carrieres peut donc se retrouver avec une pension versee par la cure de base et une autre versee par le RSI, chacune etant calculee en fonction des durees de cotisation respectives. Resultat : “J’ai retraite globale va etre superieure au plafond prevu par tous de ces regimes”, eclaire Olivier Darnault. Cette situation ne va neanmoins gui?re durer : a compter de 2017 au plus tard (la date est fixee par www.datingmentor.org/fr/colombian-cupid-review/ decret), les durees de cotisation de ces deux regimes seront fusionnees et vous ne pourrez gui?re obtenir une retraite superieure a Notre moitie du plafond d’la Securite sociale, soit 18 774 euros, qu’importe l’importance des droits acquis au sein des deux regimes. “Ca penalisera nos individus ayant cotise a ces deux regimes pour un total qui depasse le nombre de trimestres requis”, previent Olivier Darnault. L’alternative ? Liquider vos droits avant que la reforme n’entre en vigueur !